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建筑企业资质升级不可忽略的四点

2017-03-01 09:08:55 返回列表

随着国内外建筑市场的茁壮成长,建筑企业资质升级成为行业发展必不可少的趋势潮流,建筑企业林林总总,鱼目混珠,为了能够成功升级本企业的资质可以说是费心尽力,但是,在这个过程中如果忽略了以下四点,那么,失败将是必然。

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1.具有主项施工总承包资质的企业,可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗?

答:主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质,但最多不得超过 5 项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。

2.具有主项专业承包资质的企业,可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?

答:主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。

3.劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗?

答:不可以。

4.有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?

答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员,但其比例不得超过资质标准的15%。

只有过硬的施工能力和健全的施工资质,我们的建筑企业才能在国内外建筑市场站稳脚跟,小编建议就是,不管是哪一类企业,在资质升级的过程中一定要搞清基本流程和专业知识,这样才能使企业在竞争激励的社会中立于不败之地。

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